一、招聘原則及辦法 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹"平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用"的原則，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、試講、體檢、聘用相結(jié)合的辦法進(jìn)行。 

　　二、招聘職位

　　根據(jù)實(shí)際需求，招聘職位為初中教師50名。具體崗位如下：

　　

　

 

 

　     三、招聘條件 

　?。ㄒ唬┓舷铝袟l件的人員可以報(bào)考

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄。

　　2、熱愛(ài)教育事業(yè)，能勝任初中教育教學(xué)工作，具有與申報(bào)學(xué)科和層次一致的教師資格證，服從組織安排。

　　3、具有全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上學(xué)歷尚未正式就業(yè)的畢業(yè)生,全日制本科學(xué)歷1988年1月1日以后出生，全日制研究生學(xué)歷1984年1月1日以后出生。

　　4、身體健康，符合《國(guó)家教師資格認(rèn)定條例》和《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的身體條件；

　　5、具備教師任職的其他條件；

　　（二）有下列情形之一者不得報(bào)考

　　1、曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

　　2、曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的；

　　3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

　　4、有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的；

　　5、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名方式：本次招考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。每人只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)《2014年孟津縣公開(kāi)招聘初中教師報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件1），相關(guān)報(bào)名材料復(fù)印件附報(bào)名表后。經(jīng)資格審查合格后，按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)60元。享受最低生活保障金的農(nóng)村或城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)名的，憑低保證及戶口本可免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

　　報(bào)名時(shí)間：2014年5月19日-23日，每天上午8：30至12：00，下午15：00至18：30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：洛陽(yáng)市孟津縣行政服務(wù)中心一樓人社局窗口。

　　(二)資格審查

　　資格審查由孟津縣人力資源和社會(huì)保障局、監(jiān)察局、教育局共同組織實(shí)施。

　　報(bào)名和資格審查的考生須提供以下材料：

　　1、有效身份證原件及復(fù)印件1份；

　　2、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)到畢業(yè)證書(shū)者應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)?；?qū)W生就業(yè)管理部門(mén)出具的無(wú)違紀(jì)行為、能按時(shí)畢業(yè)的有效學(xué)歷證明或在校四年各學(xué)科成績(jī)單。

　　3、教師資格證原件及復(fù)印件1份；

　　4、就業(yè)報(bào)到證（擇業(yè)期內(nèi)無(wú)就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)加蓋公章且未使用的就業(yè)協(xié)議書(shū)）；

　　5、近期同底正面1寸免冠彩色照片4張；

　?。ㄈ└髀毼粓?bào)名人數(shù)與招聘職位計(jì)劃的比例不低于4:1。達(dá)不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃,報(bào)考該職位人員，退還已交考務(wù)費(fèi)。

　?。ㄋ模┵Y格審查合格的報(bào)考人員于2014年5月27日-28日（上午8：30至12：00，下午15：00至18：30）憑身份證和繳款收據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

　?。ㄎ澹┘臃謼l件。根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，符合本次招聘職位條件的下列人員可享受筆試成績(jī)加10分的政策：

　　1、服務(wù)孟津縣的大學(xué)生村干部，截止2014年5月31日在村任職（任教）滿兩年且考核合格者；

　　2、服務(wù)孟津縣的"三支一扶"學(xué)生服務(wù)期滿考核合格者。

　　3、需提交材料：符合加分條件申請(qǐng)加分的考生，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)同時(shí)提交以下材料：《孟津縣公開(kāi)招聘初中教師加分申請(qǐng)表》（附件2）；"大學(xué)生村干部"提交組織部門(mén)出具的任職滿兩年（截止時(shí)間：2014年5月31日）考核合格的證明（證明樣式見(jiàn)附件3）；"三支一扶"大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生"三支一扶"服務(wù)證書(shū)》。

　　未在報(bào)名期間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分條件的人員名單將在孟津縣人力資源和社會(huì)保障局及孟津縣教育網(wǎng)站予以公示，公示無(wú)異議的，享受相關(guān)政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　五、考試

　　考試采取筆試和試講的方式進(jìn)行。

　　（一）筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　1、筆試時(shí)間地點(diǎn)：以《筆試準(zhǔn)考證》規(guī)定為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證。

　　2、筆試內(nèi)容：筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育綜合知識(shí)（教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)，教育法律法規(guī)，教育學(xué)知識(shí)，心理學(xué)知識(shí)，常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐，新教育理念與新課改知識(shí)）兩科（側(cè)重于教育綜合知識(shí)），一張?jiān)嚲恚瑵M分為100分 。

　　3、筆試成績(jī)=卷面成績(jī)+加分。

　　4、筆試成績(jī)和試講人員名單在孟津縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、孟津縣教育網(wǎng)公布。

　　（二）試講

　　1、試講人員的確定：根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:1.5的比例從高分到低分確定參加試講的人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入試講。筆試作弊、缺考或成績(jī)?yōu)榱惴终?，不得進(jìn)入試講。

　　2、試講辦法：試講采取在孟津縣現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課的方式，準(zhǔn)備30分鐘，講一節(jié)與報(bào)考學(xué)科相一致的微型課（15分鐘以內(nèi)）主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)滿分100分。

　　對(duì)于實(shí)際參加試講的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃的職位，其考生試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于80分者不予聘用；對(duì)于實(shí)際參加試講的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的職位，考生試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于70分者不予聘用。

　　3、試講時(shí)間、地點(diǎn)及程序：另行通知，參加試講時(shí)必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證。

　　4、試講評(píng)分辦法：試講滿分成績(jī)100分，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分。

　　(三)總成績(jī)公布

　　考生總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋試講成績(jī)×50%

　　考生總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（四舍五入）。如同一職位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，根據(jù)學(xué)歷層次、筆試成績(jī)確定先后順序。

　　總成績(jī)和體檢人員名單在孟津縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、孟津縣教育網(wǎng)公布。

　　六、體檢

　　根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，按照聘用計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《國(guó)家教師資格認(rèn)定條例》和《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

　　七、考核

　　體檢合格人員，按照《洛陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》（洛政辦〔2006〕100號(hào)）的規(guī)定，進(jìn)行考核和資格復(fù)查。資格復(fù)查時(shí)，考生需按照本方案規(guī)定的報(bào)考資格條件提交有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證（或就業(yè)協(xié)議書(shū)）、個(gè)人人事檔案等材料原件，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交上述材料的，取消錄取資格?？己撕蛷?fù)查合格者，根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以1:1的比例確定擬聘用人選，并在孟津縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、孟津縣教育網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

　　體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄的，取消聘用資格?？蓮膱?bào)考同一職位并參加試講人員中，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　八、聘用和待遇

　　公示無(wú)異議者，通過(guò)指令性分配的辦法確定聘用單位。凡被聘用人員，應(yīng)在接到通知之日起5日內(nèi)報(bào)到，不服從分配或逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)；考核不合格者，取消聘用。

　　九、實(shí)施與監(jiān)督

　　成立"孟津縣初中教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組"，全面負(fù)責(zé)孟津縣2014年初中教師招聘工作。在招聘過(guò)程中，所有工作人員有直系親屬參加應(yīng)聘的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格。

　　未盡事宜由孟津縣2014年公開(kāi)招聘初中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　本方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋

　　咨詢電話：0379-67911598 （縣人力資源和社會(huì)保障局）

　　0379-67921286（縣教育局人事股） 

　　監(jiān)督電話：0379-67912450 （縣監(jiān)察局）　　

       

 

　　孟津縣人力資源和社會(huì)保障局

　　孟   津   縣   教   育  局

　　二0一四年五月十五日