為落實全省、全市高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設(shè)工作要求，鼓勵引導(dǎo)企業(yè)積極申請職業(yè)技能等級認(rèn)定，全力推進(jìn)我區(qū)“人人持證，技能洛陽”建設(shè)。2月23日，區(qū)人社局組織召開20余家企業(yè)參加的企業(yè)技能等級認(rèn)定推進(jìn)會。

會上介紹了職業(yè)技能等級認(rèn)定政策、申請條件、認(rèn)定職業(yè)工種范圍、評審流程和認(rèn)定意義。對企業(yè)提出的疑問認(rèn)真答疑。

會議對職業(yè)技能等級認(rèn)定工作作了部署。一要高度重視。要迅速把這項工作擺上日程，按照方案要求抓緊落實，讓企業(yè)員工通過“人人持證，技能孟津”建設(shè)實現(xiàn)勞動能力和素質(zhì)提升。二要珍惜機(jī)遇。各企業(yè)要深刻認(rèn)識開展職業(yè)技能等級認(rèn)定工作，將其作為一項重大發(fā)展機(jī)遇，加快技能人才培養(yǎng)，建設(shè)人才梯隊，將其作為提高職工收入的重要舉措。三要做好服務(wù)。人社將做好企業(yè)“店小二”角色，持續(xù)與企業(yè)對接，做好企業(yè)服務(wù)工作，積極為企業(yè)排憂解難，引導(dǎo)企業(yè)重視培養(yǎng)和引進(jìn)人才，創(chuàng)新人才管理機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。四要齊心協(xié)力。職業(yè)技能等級認(rèn)定工作需要大家合力同心，共同克服主觀“畏難”，協(xié)同破解客觀“短板”，全力做好此項工作。

(撰稿：董少鴿 審核：梅雅君)