搭建平臺 政企交流 答疑解惑 鼓足干勁 ——“人人持證 技能孟津”孟津區(qū)企業(yè)職業(yè)技能等級認定工作推進會

發(fā)布時間:2022-04-26 來源:區(qū)人社局

為全面推進技能等級認定,充分發(fā)揮孟津區(qū)企業(yè)培育技能人才的主動性。4月25日,孟津區(qū)人社局組織召開了“人人持證 技能孟津”孟津區(qū)企業(yè)職業(yè)技能等級認定工作推進會,16家企業(yè)代表參加了會議。      

企業(yè)發(fā)言。中再生、康怡養(yǎng)老、河南耿力、隆惠石化等16家企業(yè)分別介紹了企業(yè)發(fā)展情況、職業(yè)技能等級認定工作開展情況、企業(yè)用工需求等。      

經(jīng)驗交流。中再生作為孟津區(qū)首批企業(yè)職業(yè)技能等級認定企業(yè)和2021年孟津區(qū)第一屆職業(yè)技能等級大賽舉辦方,在企業(yè)職業(yè)技能等級認定上取得一定成效,工作經(jīng)驗可推廣、可復(fù)制、可借鑒。企業(yè)代表向與會企業(yè)暢談了企業(yè)職業(yè)技能等級認定為企業(yè)發(fā)展帶來的人才效應(yīng)、經(jīng)濟效應(yīng)、社會效應(yīng),分享了企業(yè)職業(yè)技能等級認定工作中的探索路徑、實踐經(jīng)驗、企業(yè)價值,為與會企業(yè)開展職業(yè)技能等級認定工作提供可行性建議。

答疑解惑。區(qū)人社局相關(guān)負責(zé)人詳細解讀了企業(yè)技能等級認定的相關(guān)政策以及孟津區(qū)技能等級認定工作開展情況,對企業(yè)提出的問題逐一解答,解除了與會企業(yè)開展職業(yè)技能等級認定存在的困惑,增強了下一步開展職業(yè)技能等級認定的信心。

加油鼓勁。區(qū)人社局主要領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)企業(yè)發(fā)言、企業(yè)互動,向企業(yè)加油鼓勁。

一要當(dāng)回事。企業(yè)職業(yè)技能等級認定對企業(yè)而言,是一個好事,是企業(yè)發(fā)展的機遇和榮譽,是企業(yè)的無形資產(chǎn),是企業(yè)行業(yè)權(quán)威的體現(xiàn);是一個急事,企業(yè)要把握政策方向,要有時不我待的緊迫感、不等不靠不催來推進企業(yè)職業(yè)技能等級認定工作,爭取全市、全省、全國排名前列;是一個難事,企業(yè)職業(yè)技能等級認定工作是一件新生事物,在座大部分企不可避免存在疑惑和畏難情緒,但企業(yè)也要意識到開展企業(yè)職業(yè)技能等級認定工作是大勢所趨,對企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展大有益處,與會企業(yè)要放下思想負擔(dān),利用好政策、下好先手棋,積極主動開展職業(yè)技能等級認定工作,樹立良好技能等級認定品牌。

二要下足勁。在推進企業(yè)職業(yè)技能等級認定工作中,要爭取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)支持,與會企業(yè)代表要第一時間將上級政策和會議精神向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報,讓企業(yè)負責(zé)人充分認識到開展企業(yè)職業(yè)技能等級認定工作的重要性,并對該項工作給予支持;要爭取企業(yè)員工支持,積極宣傳職業(yè)技能等級認定政策,讓每一名員工認識到參與職業(yè)技能培訓(xùn)既是一種福利也是一種投資;要爭取學(xué)透政策,原原本本學(xué)政策,緊跟發(fā)展學(xué)政策,借鑒經(jīng)驗學(xué)政策,全面掌握企業(yè)職業(yè)技能等級認定工作流程,助力企業(yè)發(fā)展、提升員工技能。

三要認真推。與會企業(yè)要充分認識到取得企業(yè)職業(yè)技能認定資格既是一種榮譽也是一種壓力。要珍惜來之不易的資格,作為用人主體,企業(yè)技能等級認定真正做到了誰用人、誰評價、誰發(fā)證、誰負責(zé),與會企業(yè)要提升技能培訓(xùn)質(zhì)量,嚴(yán)把技能認定標(biāo)準(zhǔn),不能為發(fā)證而發(fā)證,切實增強員工技能水平、提升證書含金量;做好企業(yè)職業(yè)技能等級認定,要突出對品德、能力和業(yè)績的評價,堅持職業(yè)能力考核和職業(yè)素養(yǎng)評價相結(jié)合,注重考核崗位工作績效、生產(chǎn)服務(wù)成果、創(chuàng)新成果和實際貢獻;要強化示范引領(lǐng),在企業(yè)技能培訓(xùn)和技能等級認定工作中,注重選樹一批先進員工,給予榮譽表彰,讓員工感覺到獲得感、成就感、滿足感,起到帶動引領(lǐng)效應(yīng)。

四要多通氣。這次會議不僅是工作推進會,更是交流交心會,與會企業(yè)在今后開展企業(yè)職業(yè)技能等級認定工作中遇到的困難和問題,要加強與區(qū)人社局的溝通對接、及時反應(yīng)困難問題。區(qū)人社局將積極主動作為、全力以赴幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決存在的困難問題,為企業(yè)在備案申請、系統(tǒng)申報、技能培訓(xùn)、等級認定等方面提供全程優(yōu)質(zhì)服務(wù),并通過加大宣傳力度、選樹優(yōu)秀典型企業(yè),逐步擴大我區(qū)企業(yè)職業(yè)技能等級認定工作的開展深度,確保職業(yè)技能等級認定工作有序規(guī)范開展,在評價的“質(zhì)”和“量”上實現(xiàn)同步提升,有力推進“人人持證、技能孟津”建設(shè)高質(zhì)量開展。

(撰稿:郭旗 審核:梅雅君)