為進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)用車平臺(tái)服務(wù)工作，根據(jù)工作需要，經(jīng)孟津區(qū)政府同意，現(xiàn)需招錄勞務(wù)派遣工作人員6名。具體實(shí)施方案如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

準(zhǔn)駕Ａ1人員2名，準(zhǔn)駕Ｃ1及以上人員4名。

二、招聘原則和方式

堅(jiān)持公開(kāi)、公正、擇優(yōu)原則。面向社會(huì)公開(kāi)招聘，由本人自愿報(bào)名，經(jīng)資格審查后，組織實(shí)際操作及面試，擇優(yōu)錄用。

三、招聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的資格條件

１、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行；

２、遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)司勤工作，甘于奉獻(xiàn)，服從組織安排；

３、身體健康，五官端正，無(wú)傳染性疾病，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

４、持有Ｃ1及以上駕駛執(zhí)照且駕齡5年以上，從事駕駛崗位三年以上，無(wú)一次性扣12分和重大交通違法紀(jì)錄。Ａ1駕照優(yōu)先；

５、具有高中及以上學(xué)歷，年齡25周歲至45周歲（1979年5月31日至1999年5月31日前出生），Ａ1駕照年齡可適當(dāng)放寬至48周歲。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考

１、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

２、有違法、違紀(jì)正在接受審查處理的；

３、有酒駕醉駕紀(jì)錄的；

４、隱瞞自身情況或提供虛假材料的；

５、其他不符合聘用資格條件的。

四、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間:2024年6月6日-2024年6月13日上午8：30至12：00，下午14：30至18：00（法定節(jié)假日除外）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：孟津區(qū)和順勞務(wù)派遣公司（地址：孟津區(qū)會(huì)盟大道與英才路交叉口北100米路西，電話：67925891）。

（三）提交材料（原件及復(fù)印件）

１、報(bào)名登記表（由應(yīng)聘人員自行填寫）；

２、有效身份證、戶口本、駕駛執(zhí)照；

３、學(xué)歷證明材料，大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；

４、三年以上從業(yè)經(jīng)歷證明；

５、個(gè)人征信證明；

６、無(wú)犯罪記錄證明；

７、近期一寸免冠同底版彩色照片２張。

（四）報(bào)名方法

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名材料到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

（五）資格審查

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其實(shí)操、面試成績(jī)及聘用資格。報(bào)名與參加實(shí)操、面試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)考人員保持通信暢通，因個(gè)人通信原因不能按要求參加考試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)的，按自愿放棄處理。

五、考試

（一）實(shí)際操作考試

考試內(nèi)容為機(jī)動(dòng)車駕駛證考試相關(guān)科目，滿分100分，根據(jù)駕駛員考核相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，所得分?jǐn)?shù)占總分60%。

（二）面試

進(jìn)入面試人員比例為1:1.5，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、組織管理能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、工作執(zhí)行能力等，所得分?jǐn)?shù)占總分40%。面試成績(jī)低于70分者不予錄用。

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）總成績(jī)?？偝煽?jī)＝實(shí)際操作成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%。按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

六、體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察的人員。比例內(nèi)末位總成績(jī)并列時(shí)，依次按照駕照層次、學(xué)歷層次由高到低、年齡由小到大的順序進(jìn)入體檢和考察。檢查、考察不合格或自愿放棄，依次遞補(bǔ)。

七、公示、聘用和待遇

（一）公示。按照考試結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并公示5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

（二）合同。勞務(wù)派遣人員實(shí)行試用期管理制度，試用期三個(gè)月，試用期滿，由用工單位考核合格者留用，合同期限三年（含試用期）。合同期滿按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）工資及待遇。招聘勞務(wù)派遣人員工資待遇（含四險(xiǎn)一金個(gè)人部分）：試用期內(nèi)每月2100元。試用期滿后，本科學(xué)歷每月2285元，大專、高中學(xué)歷每月2100元。

 附件：社會(huì)報(bào)名表.docx

                                                                       2024年6月5日   

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