今年以來(lái)，孟津分局聚焦“能力作風(fēng)建設(shè)年”，提升能力，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)自然資源高質(zhì)量發(fā)展。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力有根基。召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，制定“能力作風(fēng)建設(shè)年”學(xué)習(xí)計(jì)劃，為每名干部職工發(fā)放學(xué)習(xí)筆記本，使學(xué)習(xí)“有計(jì)劃”“有筆記”“有心得”“有交流”，確保理論學(xué)習(xí)有實(shí)效。

二是完善制度，轉(zhuǎn)變作風(fēng)有約束。通過(guò)建立學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)學(xué)習(xí)制度、第一議題制度等加強(qiáng)學(xué)習(xí)管理；優(yōu)化一次性告知制度、限時(shí)辦結(jié)制度、容缺受理制度等，為高效開(kāi)展不動(dòng)產(chǎn)登記工作提供保障；完善首席服務(wù)官制度、首問(wèn)負(fù)責(zé)制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)科室共同協(xié)作辦理，提升服務(wù)效率。

三是開(kāi)展活動(dòng)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)有氛圍。開(kāi)展“迎元宵 猜燈謎”活動(dòng)，提倡廉潔過(guò)節(jié)。組織干部職工集體觀看紅色愛(ài)國(guó)電影《守島人》等，弘揚(yáng)敬業(yè)愛(ài)崗精神。

四是融入工作，提升能力建設(shè)看得見(jiàn)。全力推進(jìn)問(wèn)題樓盤(pán)化解顯成效，今年以來(lái)共頒發(fā)不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證書(shū)及證明15177本，為企業(yè)和群眾上門(mén)服務(wù)5次、延時(shí)服務(wù)10次、開(kāi)通綠色通道13次、企業(yè)回訪8次、為30余人次弱勢(shì)群體提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，成功化解問(wèn)題樓盤(pán)10個(gè)；推動(dòng)“交房即發(fā)證”常態(tài)化，為東方苑、尚宸苑小區(qū)210戶業(yè)主辦理不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證書(shū)，實(shí)現(xiàn)交房即發(fā)證；班子成員帶頭走訪調(diào)研企業(yè)，幫助企業(yè)解決發(fā)展中的“堵點(diǎn)”“痛點(diǎn)”“難點(diǎn)”等問(wèn)題，出讓土地8宗，面積1043.89畝，出具項(xiàng)目預(yù)審意見(jiàn)3份，進(jìn)行規(guī)劃審核50個(gè)、辦理建設(shè)用地規(guī)劃許可證11個(gè)；服務(wù)重點(diǎn)拆遷項(xiàng)目30余個(gè)，有力推進(jìn)了世紀(jì)大道、黃河渠節(jié)水灌溉、盛世森林二期、新區(qū)傳染病醫(yī)院等項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。

(撰稿：胡元元 郭榮榮 審核：陳新立)