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洛陽市孟津區(qū)第二高級中學(xué)2023年面向高校直接招聘高中教師公告

發(fā)布時(shí)間：2023-05-11 來源：區(qū)教體局

為滿足我校教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定使用財(cái)政全供事業(yè)編制10名用于高中教師招聘。為確保招聘工作有序進(jìn)行，現(xiàn)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作成立孟津區(qū)2023年面向高校直接招錄高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在編制、人社、教育和紀(jì)檢部門指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行。

二、招聘原則

根據(jù)招聘計(jì)劃，堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜?/span>“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照規(guī)定的條件和程序，擇優(yōu)錄用。

三、招聘計(jì)劃

語文3名，數(shù)學(xué)2名，英語2名，物理3名。

四、招聘范圍和對象

（一）普通高等教育2023年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，本科須為師范類專業(yè)，本科學(xué)歷專業(yè)應(yīng)與申報(bào)專業(yè)一致或相近。

（二）教育部直屬師范院校2023年應(yīng)屆師范類專業(yè)本科畢業(yè)生，學(xué)歷專業(yè)應(yīng)與申報(bào)專業(yè)一致或相近。

（三）普通高等教育2023年應(yīng)屆師范類專業(yè)本科畢業(yè)生（本科學(xué)歷不含降低批次錄取和二級學(xué)院畢業(yè)生），學(xué)歷專業(yè)應(yīng)與申報(bào)專業(yè)一致。

五、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)。

（二）具有先進(jìn)的教育理念，品德良好，能勝任教育教學(xué)工作。

（三）本科畢業(yè)生年齡在26周歲以下（1996年5月31日以后出生）；碩士研究生年齡在30周歲以下（1992年5月31日以后出生）。

（四）具備高級中學(xué)教師資格（尚未取得教師資格證的提供教師資格考試合格證明，按本人申請教師資格的層次和專業(yè)應(yīng)聘，且須于2023年7月31日前提供相應(yīng)教師資格證）。已取得教師資格證的，申報(bào)崗位專業(yè)應(yīng)與教師資格證專業(yè)一致。

（五）身心健康，符合國家教師資格認(rèn)定條例規(guī)定的其他條件。

（六）考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書為準(zhǔn)，畢業(yè)證書上標(biāo)注的學(xué)歷、專業(yè)須與報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)一致或相近。

（七）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.刑事處罰期未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.有違規(guī)違紀(jì)等不良記錄或國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的人員。

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

六、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名。2023年5月23日8：00至2023年5月25日24：00，應(yīng)聘畢業(yè)生將以下材料按順序掃描并編輯成一個(gè)PDF文件發(fā)送到以下郵箱：mjqdegjzx@.163.com，郵件命名為格式：“學(xué)科+姓名”，報(bào)名和參加面試須使用同一有效二代居民身份證。報(bào)名人員發(fā)送報(bào)名郵件后，未收到自動回復(fù)提示的，請及時(shí)電話聯(lián)系確認(rèn)報(bào)名是否成功。逾期報(bào)名者，不予受理。

1.一寸近期正面免冠證件照 (底色無要求)，jpg格式，照片文件大小在400k以內(nèi)；

2.有效身份證（有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）；

3.教師資格證或相關(guān)證明；

4.所在院系出具的可按期畢業(yè)證明（需載明個(gè)人信息、就讀專業(yè)、預(yù)計(jì)取得畢業(yè)證的時(shí)間及專業(yè)名稱和學(xué)位名稱等關(guān)鍵信息），碩士研究生學(xué)歷的還需提供本科學(xué)歷和學(xué)位證書；

5.應(yīng)聘畢業(yè)生親筆簽名的誠信承諾書（附件1）；

6.填寫《孟津二高2023年面向高校直接招錄高中教師登記表》（附件2）；

7.填寫《孟津二高2023年直接招錄高中教師報(bào)名匯總表》（附件3）；

8.全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，就業(yè)協(xié)議采用網(wǎng)簽的高校畢業(yè)生可暫不提供；

9.有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子備案表（暫未備案的可不提供）；

10.有校級以上部門表彰的三好學(xué)生、優(yōu)秀班或團(tuán)干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽(yù)證書和佐證材料；

11.在校期間歷年成績單。

（二）資格初審。按招聘條件進(jìn)行資格初審，審查結(jié)果通過“孟津區(qū)人民政府網(wǎng)”（點(diǎn)擊：政務(wù)公開——機(jī)構(gòu)職能——區(qū)教體局、區(qū)人社局——通知公告 )予以公示，請隨時(shí)關(guān)注。

（三）面試。面試分為自我介紹和試講兩個(gè)環(huán)節(jié)。自我介紹時(shí)間不超過5分鐘，以介紹個(gè)人基本情況、經(jīng)歷、特長為主，考察考生的氣質(zhì)修養(yǎng)、語言表達(dá)、邏輯思維等方面能力；試講準(zhǔn)備時(shí)間15分鐘，試講時(shí)間不超過10分鐘，在現(xiàn)行相應(yīng)學(xué)科教材中隨機(jī)抽課，講授一節(jié)微型課，面試滿分100分，低于60分者不得錄用。面試結(jié)束后，統(tǒng)一通過“孟津區(qū)人民政府網(wǎng)”公布成績。面試地點(diǎn)和時(shí)間另行公告。

（四）確定人選。根據(jù)面試成績和招錄計(jì)劃，按照從高分到低分的順序確定招聘人選，雙方進(jìn)行深入溝通后，達(dá)成意向的應(yīng)聘畢業(yè)生確定為初步人選，簽訂就業(yè)意向書。

（五）體檢和資格復(fù)審。體檢人員提供個(gè)人人事檔案、持有效身份證（有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、在校期間德才表現(xiàn)證明、有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、榮譽(yù)證書等相關(guān)材料原件和1套復(fù)印件至擬聘用單位審核。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）>的通知》（豫教資辦〔2017〕4號）的規(guī)定進(jìn)行。體檢由招聘學(xué)校組織進(jìn)行，體檢時(shí)間另行通知。

（六）考察。主要考察擬聘用對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、社會信用記錄等情況。考察不合格的，不再遞補(bǔ)。

（七）聘用。擬聘用人員名單在孟津區(qū)人民政府網(wǎng)站官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無異議后，正式聘用，聘用人員試用期1年，試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。聘用人員在孟津教師崗位的最低工作年限為5年（含試用期），5年內(nèi)不得參加其他招錄（招聘）考試、不得申請調(diào)離孟津。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）此次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）對應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員提交的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效，不符合應(yīng)聘條件以及提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（三）應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名并參加面試，在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)暢通，因本人原因錯(cuò)過信息而受到影響的，責(zé)任自負(fù)。

（四）為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界進(jìn)行監(jiān)督。

八、其他

（一）本公告未盡事宜，按國家和省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）此次招聘各種信息均通過“孟津區(qū)人民政府網(wǎng)站”（點(diǎn)擊政務(wù)公開——機(jī)構(gòu)職能——區(qū)教體局、區(qū)人社局——通知公告）予以公示。